Получение рабочей визы в Китай | Виза Китай оформление

Полный комплекс услуг по трудоустройству иностранцев в Китае

 

Мы занимаемся комплексным обслуживанием китайских компаний и иностранных компаний в Китае. Наши преимущества в том, что мы являемся самым крупным агентом в Гуанчжоу в вопросах по трудоустройству инострнанцев, мы досконально знаем все процедуры оформления документов, подготовку к оформлению, требования к документам, быстрые пути решения всех рабочих вопросов в Китае, делая процедуру выдачи рабочих виз простой и доступной обеим сторонам. Мы предоставляем профессиональные услуги по оформлению рабочих виз в Китае для иностранных специалистов и рабочих виз для иностранных бизнесменов, регулярно следим за обновлениями законодательства и новых правилах получения виз, разрешений на работу в Китае. Постоянно решаем сложные кейсы, с которыми сталкиваются китайские компании при найме иностранных сотрудников. Отстаиваем интересы иностранных специалистов перед работодателями и консультируем по всем правам и обязанностям иностранных специалистов в Китае.

 

Canton Consulting имеет тесные партнерские отношения с государственными учреждениями Китая связанными с трудовой миграцией и является единственным посредником между иностранным специалистом и миграционной службой. В нашем штате работают профессиональные юристы и менеджеры по персоналу, которые самостоятельно осуществляют всю работу по трудоустройству иностранцев не прибегая к услугам третьих лиц. Именно поэтому у нас вы получите достоверную информацию из первых уст и выполнение услуг в кратчайшие сроки. К нам обращаются компании, желающие нанять иностранных сотрудников и физлица, стремящиеся устроиться на работу в китайские компании, чтобы законно работать на территории КНР. Мы помогаем получить рабочую визу в Китае даже в тех случаях, когда китайские агенты по трудоустройству не смогли помочь и иностранный соискатель получил официальный отказ разрешении на работу в китае.

 

Услуги по оформлению рабочих виз:

 

• Консультация о возможности получения разрешения на работу
• Подготовка и перевод документов работника на китайский язык
• Быстрая легализация (2-3дня) документов в Китае под ключ
• Процедура оформления разрешения на работу 
• Подготовка и подача визовых документов в миграционную службу
• Сопровождение на интервью в миграционной службе
• Контроль процесса оформления и получения визы на каждом этапе

 

Типы рабочих виз, которые мы оформляем:

 

• Рабочие визы на 1 год, подающих заявки в первый раз в Китае
• Рабочей визы на 1-2 года, продлевающих рабочую визу в Китае
• Рабочие визы в случае смены работодателя
• Рабочие визы в случае перехода на новую работу от проблемного работодателя
• Рабочие визы для моделей с периодом пребывания до 90 дней + 30 дней

 

Подготовка документов

 

Консультация по возможности оформления визы обязательна в каждом индивидуальном случае, включая проверку компании работодателя, возможность найма иностранного специалиста и полный анализ документов иностранного специалиста с последующей разработкой вариантов легального получения рабочей визы в Китае. В последнее время процент получения рабочих виз значительно снизился, государственные органы вводят множество новых правил, которые ограничивают возможности иностранцев в устройстве на работу в КНР вне зависимости от паспорта (страны гражданства). Имея многолетний практический опыт в решении вопросов, связанных с трудоустройством иностранцев в Китае, мы уделяем особое внимание профессиональной подготовке документов, правильному представлению иностранного сотрудника в китайских органах государственной власти, оформлению вспомогательных документов и созданию правильного имиджа китайскому работодателю, повышая шансы китайских компаний успешно нанять иностранных специалистов с возможностью продления трудового контракта, продления разрешения на работу и рабочего ВНЖ.

 

 

6 основных пунктов процедуры получения рабочей визы:

 

1. Сбор и предварительная проверка личных документов, квалификации работника
2. Проверка компании-работодателя и регистрация в системе для найма иностранных специалистов
3. Подача документов и получение приглашения на иностранного сотрудника
4. Получение визы в консульстве для последующей процедуры оформления документов на территории КНР
5. Получение разрешения на работу от приглашающей компании в Китае
6. Получение вида на жительство (рабочая виза) в иммиграционной службе КНР на основании предварительно полученных разрешений

 

Не теряйте драгоценное время на ожидание ответа от агентов, обращайтесь сразу к профессионалам своего дела - Canton Consulting!